¡Finalmente! Después de más de dos años, el departamento de labor de los Estados Unidos ha sacado sus reglas finales con respecto al proceso extranjero de certificación laboral. Las nuevas regulaciones son efectivas a partir de Marzo 28, 2005 y la única pregunta que Usted debería hacerse a si mismo es: ¿Esto me ayudará a mi?
La respuesta es un... "de pronto" sólido. El nuevo sistema, conocido como PERM (Program Electronic Review Management o en español; gerencia electrónica de la revisión de programas) tiene una, y sólo una ventaja de la cual yo digo: debe ser más rápida. PERM será una aplicación que se llena electrónicamente después de que un empleado patrocinador completa una serie de reclutamiento mandatario y actividades de publicidad. El departamento laboral "anticipa" pero no garantiza una vuelta completa del proceso de 45 a 60 días. Si se puede quitar, será sin precedente. En este momento, el tiempo de proceso puede ser tan pequeño como 12 meses en algunos estados y hasta tres años en otros. Entonces, en 2 meses es una promesa que cuando esté puesto delante de sus ojos nos dejará vertiginosos con placer.
Como sea, no se ría tontamente aún. Recuerde que el llenar la aplicación electrónica de cualquier aplicación a la certificación laboral, es el primero de un proceso de tres pasos, que actúa para dar al beneficiario extranjero previsto, un lugar en el sistema de espera de la visa, llamada una cita prioritaria. Cuando esta cita prioritaria alcanza el tope de la lista de espera de la visa, el extranjero puede tomar su aplicación final para reclamar su green card. Ahora, el departamento de estado de los Estados Unidos es la agencia federal que controla y monitorea la progresión de espera de la visa. Predice que la cuota de la visa de inmigrante basada en empleo que se encuentra en la tercera categoría preferencial se convertirá en sobre-vendida en los próximos meses.
China, India y las Filipinas ya han sufrido este destino. La tercera categoría de preferencia es la más usada debido a que abarca trabajadores profesionales y talentosos.
¿Que quiere decir esto? Quiere decir que aun así , si el departamento de labor puede hacer un milagro y actualmente ajustar las aplicaciones de certificación laboral del extranjero en unos pocos meses, los que apliquen necesitarán esperar hasta que su número en la lista de espera se mueva hacia el tope. Esto requeriría que esos beneficiarios extranjeros se quedaran en estatus legal mientras estén en Estados Unidos - muy posiblemente por varios años- porque ellos no podrían hacer la aplicación a las green cards ni siquiera si tienen una aplicación de certificación laboral aprobada.
¿Cuándo ocurrirá esto? Es difícil determinarlo- hasta el Departamento de Estado esta inseguro. Pero, desde el comienzo de 2005 el Departamento de Labor esta moviendo las 300,000 aplicaciones que tiene pendientes en el país, a uno de dos centros de proceso, con la intención de limpiar la reserva de casos de larga espera. Muchas de estas aplicaciones han estado esperando desde el 2001 para su ajustamiento. EL departamento de labor está confiado en tener todas estas aplicaciones procesadas durante los próximos dos años. Mi mejor creencia es que mientras estas aplicaciones son aprobadas y sus beneficiarios hacen sus aplicaciones finales para sus green cards, el sistema contingente será sobre suscrito. Esto simplemente significa que existen más personas aplicando, que visas de inmigrante disponibles y aquellos en espera tendrían que esperar.
Las reglas del PERM permiten una aplicación de ser extraída y diligenciada bajo nuevas regulaciones. Si esto es hecho en 210 días, el extranjero puede beneficiariamente quedarse con su cita original o ponerla en la lista de espera de la visa contingente. Esto debe llegar a ser esencial si los números retroceden.
Así sea una estrategia ganadora para Usted debería ser discutida con su abogado. Nuestra firma archiva aproximadamente 250 aplicaciones para certificación laboral de extranjero cada año, haciendo que tengamos cientos de estas aplicaciones pendientes en el departamento de labor. Nosotros prometemos cada una de estas será analizada para determinar el mejor curso a tomar para alcanzar su logro de residencia permanente lo más pronto posible. Las muy esperadas regulaciones del PERM pueden probar ser exactamente lo que el doctor ordenaba para el hospital sobrecargado pero pueden ser o no la cura para el paciente. Tendremos que esperar un poco más para ver.
